漳村矿主题教育“学、查、检、改”齐步走

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，漳村矿坚持“学、查、检、改”齐步走，在学懂弄通做实上下功夫，持续推进主题教育往深里走、往实里做。

　　“学”得深入。漳村矿把抓好学习教育作为开展主题教育的“重头戏”和“基本功”。矿领导班子成员带头学。矿领导班子成员认真参加党委中心组理论学习、集团公司专题读书班等，主动领题、交流研讨，主动扛起“第一责任人”职责，把学习教育同承担调查研究、安全生产等主要工作职能紧密结合，努力实现“融会贯通、学以致用、全面覆盖”；上门送学。通过流动党课、微型党课、面对面授课等多种形式，矿领导班子成员与职能科室负责人结对联系，深入基层一线63个联系点进行授课，组织集中性党课20余次，162名党员干部登台讲党课，真正提升党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力；榜样带学。举办“最美身边榜样”活动，通过观看全国涌现出的榜样先进事迹、邀请身边先进典型讲述先进事迹，达到用身边事教育身边人的效果。

　　“查”得实在。注重紧盯现场、紧盯问题、紧盯实效，认真贯彻落实主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，边查边改，即知即改，聚焦重点、难点，找短板补弱项，有的放矢把握整改“步调”，增强主题教育的针对性和实效性。该矿矿领导班子成员扎实开展矿山安全“会诊”、“体检”工作，每周深入25采区、26采区邕子风井工区、地面要害场所等重点工作面进行“接地气”调研，充分发挥专家技术智囊作用，深入查找重大隐患、突出问题、深层次原因，定雨季应急预案、定风险防范预案、定整改措施，对安全工作提出更高的要求，为安全生产定“施工图”，扎实推进第四季度安全生产。

　　“检”得深刻。聚焦“四会两清单”，围绕“六个破除”，深化对标先进，找准思想境界、业务本领等方面短板，明确努力方向。矿领导班子成员，面向全矿职工重点从业务工作、政治、思想、组织、作风、纪律六个方面征集意见建议，发放调查问卷 388份，梳理汇总意见建议28条；召开高质量的专题民主生活会，坚持从思想深挖细找，对照党章党规、对照初心使命，开门找问题，列整改问题清单，积极推进落实各项工作。

　　“改”得及时。制定8个专项整治方案，明确整改目标、时限和责任人，加强台帐管理，建立综合协调和上下联动机制，统筹推进整治整改。针对基层党支部反映的职能科室重复下任务，工作量大问题，建立党建“月例会”制，各职能科室列任务清单，制定反考核制度，对于重复下发任务的职能科室进行反考核，并在政工例会上做检讨；对于职工群众反映的供暖不足，收集整理意见建议，与后勤管道组沟通，深入家户，进行维修，尽最大所能保障供暖质量......

　　这只是漳村矿将“改”字贯穿始终，坚持不等不靠、立查立改、即知即改、真抓真改的一个缩影。该矿列问题清单、整改清单、完成时限清单，实施“销号”管理，进一步优化各项学习、工作、作风等规章制度，以抢、拼、实的精气神，勇当主力军，加速漳村矿迈进高质量高效益高品味企业的步伐。

（文 程瑞瑞）

责任编辑：郝佳丽