五阳矿主题教育整改落实聚“焦”显“亮”

　　五阳矿开展“不忘初心 牢记使命”主题教育以来,始终坚守民本之心，通过聚焦职工需求、职工权益、和谐稳定三方面, 照镜子、找问题、查不足、抓落实，把服务职工落实到位，推动主题教育整改落实取得实效。

　　该矿坚守为民服务本色,从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，坚持“周五调研”日制度，各级干部围绕民生工程、为基层“减负”等重大问题，深入一线、深入基层队组展开调研，主动发现问题，解决问题，千方百计为职工群众排忧解难；并畅通职工诉求渠道，通过矿长、书记接待日、热线电话、征求意见箱、交流座谈等形式，了解掌握职工诉求，依托党员联系和服务群众、“五必谈、五必访”工作法，及时了解掌握职工思想动态、生活和工作情况，针对性地为职工排忧解难，解决实际问题。

　　同时，该矿聚焦职工权益，加强源头参与，维护职工的合法权益，推进企务党务公开，鼓励职工参与管理，构建和谐劳动关系；大力推进“三供一业”维修改造工程、天然气入户进家工程，深入开展扶贫济困工作、“2+1”结对子、“扶贫济困”和“扶贫助学”、大病救助等各项工作，对困难弱势群体提供及时、周到的救助服务，切实当好难困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，提升职工的获得感，幸福感，安全感和归属感。坚持职工利益无小事理念，各级党组织和党员在“为谁服务，怎么服务”上照镜子、查不足、找差距，开展“流动红黄旗”服务竞赛，扎实推动“文明窗口”、“文明班组”、“文明单位”创建，推进消防、交通、涉爆等重点工作，为矿井发展营造良好环境；深入开展信访工作规范化提升行动，对于职工群众来信来访，耐心解疑释惑，逐项回应和解决，着力打造阳光信访、责任信访、法治信访，提升信访事项办理质量和效率，提升职工群众满意度，为矿井发展凝聚人心，汇聚力量。

                         （文 李晓慧 张星）

责任编辑：李世臣