慈林山煤业“不忘初心、牢记使命”主题教育重实效

　　慈林山煤业自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求、在“抓”字上做文章，在“实”字上动真格，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，抓全面从严治党、抓基层减负、抓廉洁风险点防控、抓党政一体化推进，坚持问题导向，注重结果问效，提升了党建科学化水平，保障了公司安全生产，取得了阶段性新成效。

　　一是抓全面从严治党向“好”转变。该公司通过抓党员领导干部“一岗双责”，落实“两个责任”，全面从严治党深入推进。通过抓党员红色教育和正反典型的警示案例教育，党员干部理想信念更加坚定；通过驰而不息反“四风”抓作风，党风廉政建设和反腐败斗争工作稳中有进；通过规范完善选人用人程序制度，干部人才队伍建设逐步得到新加强；通过抓“三基建设”，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥；通过抓党建调度和党建绩效管理的有效融合，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。

　　二是抓基层减负做“实”功课。该公司按照“基层减负年”的工作要求，结合基层党支部的反馈意见，对精简会议等情况作了统筹安排。今年上半年公司党委发文数量较去年同期减少16%，会议数量规模也有减少；支部层面的会议同比减少18%，做到了工作减量不减“量”，减负不减压。

　　三是抓廉洁风险点防控心中有“数”。该公司通过组织企管、财务、销售等关键部门、重要岗位负责人召开专题会，共查出8个部门36条问题，并结合调研中所收集到的风险点提出了针对性防控措施，为有效规避风险做好了充分准备。

　　四是抓党政工作一体化“齐头并进”。该公司围绕潞安“13865”战略，重点实施党建工作与安全生产经营工作同部署、同考核、同落实，即一体推进安全与稳定，坚持同抓干部管理，同抓员工教育、同抓安全文化；一体推进集约高效生产和营销管理，聚焦中心工作任务，抓质量标准化提升；一体推进降本提质增效，强化过“紧日子”思想，强化形势任务教育，开展降本增效主题活动；一体推进创新工作，开展技术创新和理论创新，培育创新能手，成立技能大师工作室；一体推进干部和职工队伍素质提升，强化干部、人才、职工三支队伍建设，推进全员素质大提升。

（文 刘文艳）

责任编辑：李世臣