王庄矿党委创新“党建+”模式 激发工作新活力

　　进入2019年，王庄矿党委以党的十九大精神为指导，紧密结合自身实际，以强化基层组织力为落脚点，不断创新思维、突出重点、严格标准，全面推进党建标准化工作，为中心工作有序发展提供了重要保证。
　　该矿党委利用中心组集中学习、政工例会、专题党课等形式，组织党员干部认真学习中央“八项规定”和集团公司有关制度，严格按照党章规定，优化基层党组织设置，做好基层支部换届选举工作。配齐配强党务工作人员，加强党务工作者队伍培训，强化党务工作人员与专业管理人员的轮岗交流，着力培养复合型党务干部。强化党的积极分子培养管理，严格党员发展标准流程，高质量完成年度组织发展计划，及时为党组织输送新鲜血液。
　　该矿不断锤炼党性，加强党员教育。建立完善了党员教育计划，细化教育举措，创新方式方法，不断提高党员教育的针对性和实效性。落实创先争优长效机制，深化党员亮身份、亮职责、亮承诺和党员志愿服务活动，强化党员责任区、示范岗精品化、规范化创建工作，进一步发挥党员的先锋模范作用。
　　同时，加强支部建设，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，强化支部班子建设，继续整顿落后党支部，积极推进党内政治生活、组织生活制度化、经常化、标准化工作，开展党员民主评议，充分发挥好基层支部的战斗堡垒作用。扎实开展创先争优活动，针对不同领域、不同时段工作实际，设定活动主题，组织立项攻关，引导党员干部展现新作为、树立新形象。加大党组织建设经费投入，坚持向基层党支部倾斜，为党内活动有序开展提供必要保障。
　　在此基础上，该矿不断加强反腐倡廉教育，把党的纪律规矩和党内法规作为重点内容，纳入党委大宣教格局，开展普遍性专题教育和针对性特色教育活动，切实增强教育的实效性。

                  （文 王鹏娟 矫治）

责任编辑：郝佳丽