高河能源：“三增三减”入党再现新“屏保”

      今年高河党委为了进一步确保党员发展质量，对全公司的56名入党积极分子和15名预备党员的工作表现又增加了三个考核项目，即参与道德建设、降本增效和落实安全责任。

      该公司党委要求基层各党支部对积极分子和预备党员在日常常规考核基础上，新增加了三项内容：一是入党积极分子和预备党员参加公司各种活动和个人做的好事与参加公益活动所积累的道德币情况纳入积极分子考察期表现考核和预备党员考核内容（党委工作部负责考核道德币积累情况）；二是入党积极分子和预备党员参与单位节支降耗、降本增效活动成了入党积极分子、预备党员的“必修课程”，激发入党积极分子和预备党员为企业发展多作奉献的主动性和积极性（党支部书记、科队长负责对入党积极分子和预备党员的表现进行考核评价）；三是入党积极分子和预备党员参与单位安全管理情况，普通职工岗位无三违为主，领导干部以反三违、查隐患等公司规定的制度执行情况为主。

      通过加强对这个群体的管理，达到了“三增三减”的效果，即，增设一道“道德门槛”，减少一股冷漠之风；增加一层“节俭障碍”，减少一支浪费力量；增强一份“安全意识”，减少一个安全隐患，使党员发展工作再添新的“屏保”。这样不仅使入党积极分子和预备党员进一步提高自身素质，增加为社会尽责、企业尽力、为职工服务的主动性，进而影响身边人，塑造良好的党员形象，而且也促使他们在思想上、行动上尽快实现由普通群众向党员的转变。

（文  侯旭华）

责任编辑：杨萍