余吾煤业党委将“两学一做”引向深入

　　余吾煤业党委以深入开展“两学一做”学习教育、学习贯彻党的十八届六中全会精神为契机，以加强和改进党员学习教育、日常管理和监督考核等为抓手，进一步严肃党内组织生活，切实提升党员干部党性修养，强化组织纪律，弘扬优良作风，推动工作落实。

　　该公司突出责任领导，筑牢组织保障，坚持以各总支、支部书记为推动党内生活制度落实的第一责任人，形成书记抓、抓书记的工作格局。通过“四好”班子考评、“五星”支部创建、干部“五字”考核及“六好”党员评比等为抓手，将开展党内组织生活情况纳入干部述职评议考核范围，强化党组织书记从严管党治党意识，高位推进党内组织生活各项重点工作。同时，每个党员不论职务高低，都编入党的一个支部、小组，接受党组织的教育管理和监督，不允许党员游离于党组织之外；领导干部坚持率先垂范，以普通党员身份融入组织生活，带领广大党员执行党的各项决议，有效推动各项工作开展。

　　同时，该公司注重模式创新，拓展工作方式，在坚持学习“常态化、系统化”方面下功夫，巩固完善“四个坚持不放松”理论教育机制，利用干部知识更新培训、政工例会讲评、“三会一课”等学习载体，持续加强党章党史、党规党纪、党的理论以及上级重要指示精神的学习，强化党性修养，坚定理想信念，广大党员干部始终做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，各支部紧密结合实际，盘活学习载体，不断将党内组织生活引向深入，努力实现规定动作不走样、自选动作有亮点。科教中心党支部以“党员上讲台”、“入党誓词接龙”等形式开展集中学习，创新教育形式，有效提升了党员的学习热情和积极性。

　　此外，该公司强化督导检查，保障工作成效。统一印制《支部工作手册》，要求各总支、支部将“三会一课”开展情况、安全宣传教育情况、党员信息台账等详细记录在册，规范痕迹管理。建立党群部门联系点督导制度，健全党内组织生活的领导、执行、汇报、反馈、监督、管理体系，通过党委职能部室分点包片，与基层各支部结对共建，每季下基层开展工作督查、联络指导，及时掌握基层党组织开展党内组织生活的新情况、新问题，总结推广先进经验，以点带面，促使基层党组织生活高效运行、有效落实。同时，通过督查工作，多方位了解各总支、支部运行状况和党员干部履职情况，对落实民主决策制度不到位、开展民主生活会不认真的集体、个人进行通报批评、诫勉谈话或严格考核，持续推进党员干部思想作风转变，为严肃党内组织生活和矿井安全健康发展奠定了坚实的基础。

（文 肖伟 杨利军）

责任编辑：郭敏