常村矿党委凝心聚力确保年终安全生产

　　 面对当前严峻经济形势，常村矿党委充分发挥党建优势，加大教育力度，创新教育形式，采取群防群治抓安全，实行员工自保、员工之间互保、班组联保、群防群治的多层次安全监督管控，筑牢安全防线。

　　该矿党委结合四季度任务目标，不断创新宣传教育形式，扎实深入开展形势任务教育，通过电视、广播、矿报、常村手机报、电子显示屏等多种有效形式，开展全方位、多角度、多层次的立体宣传，努力营造坚定决战信心，落实决战措施，形成决战合力的浓厚氛围。组织开展了慰问、女工送温暖、青年团员宣讲等宣传服务活动，开展典型事故案例警示教育活动，将近年来发生的各类典型事故案列，利用班前会、学习会等时间播放，通过学习事故发生的经过、原因及防范措施，举一反三，引导员工按章操作，自觉规范安全行为，促进安全生产。

　　该矿党委开展群众性安全宣教系列活动，发放安全宣传资料，向员工宣贯“安全就是幸福”的理念。强化员工安全知识培训，组织举办群监员、协管员培训班，增强员工的安全专业知识和业务技能。充分发挥女工家属协管安全作用，开展安全帮教活动，深入生产一线组织开展“亲情服务活动”，为员工送慰问品和安全嘱咐等安全活动。组织党员干部、群监员和青监岗员流动检查小组，在保证日常工作正常开展的情况下，深入各岗位，尤其是生产薄弱环节、薄弱地点、薄弱时段以及重点工程进行不间断地拉网式安全动态检查，确保生产现场不遗留任何安全隐患。

　　该矿党委要求员工通过学习安全管理政策、措施后写一份《安全保证书》，并把保证书张贴在班组学习室公开栏内，让员工每天上下班时都能看到自己的“自保书”，牢记自己的承诺，守护自己的誓言，坚守自己的一份责任，做到自我约束，遵章守纪，按章操作，自主保安，培育良好的安全习惯和自律行为。同时，组织召开员工座谈会、安全例会，重点宣传安全知识、安全生产情况，强化员工安全意识，使安全教育做到入耳、入脑、入心。

　　该矿党委要求每班至少二名员工签一份《安全互保合同书》。各生产队组制定了互保安全管理办法，一人违章，其他员工连带责任受到处罚，形成相互帮助、相互学习、相互监督、相互管理的制约机制。同时还充分利用板报、宣传栏等方式向员工宣传安全法律法规、安全操作规程，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识，用讲案例的方式和员工进行互动，调动员工学安全、保安全的积极性。

（文 刘丽艳）

责任编辑：王敏