余吾煤业以“五化”为目标加强员工安全培训

　　余吾煤业公司在抓好安全生产工作中，以全面提高员工整体素质为出发点，以培训标准化、培训对象全员化、培训方式多样化、培训内容规范化、培训目的实效化“五化”为目标，强化管理人员、工程技术人员、班组长及特种作业人员培训，进一步提高干部员工的专业技能和安全生产综合素质。

　　今年以来，该公司从干部培训、职业技能鉴定和特种作业人员培训、员工培训三个方面入手，做到培训计划、时间、内容、教员、教案“五落实”，建立“每日一题、每周一案、每月一考、每季一评”的“四个一”安全培训机制，形成规范化、系统化管理，以安培中心的“大会餐”培训为主，队组“自助餐”培训为辅，采取班前培训，专职培训，聘请专家或技术人员讲座等方式，确保针对性和实效性。

　　截止10月底，该公司已经对钻机司机、信号把钩工、小绞车司机、刮板输送机司机、生产调度员等100多个工种培训10000余人次。使“三个百分百、三个全覆盖”达标率稳步提升，干部职工自主抓安全的积极性进一步增强，安全意识和技术水平明显提升，“三违”率同比下降30%。

（文 李宁）

责任编辑：刘晶晶