五阳矿锁定“弱势”严管理 补齐短板保安全

　　五阳矿牢牢锁定“人的不安全因素”这个薄弱环节，严抓“不放心人”管理，强化现场管控，杜绝重大“三违”，补齐安全短板，确保四季度矿井安全生产。

　　该矿采取班前排查、班中巡查、安全督查三种方式，对不放心人进行全面排查，将不放心人分为连续旷工三月以上的长旷、长病人员、新分配的工人、情绪波动较大人员、近期重大违章人员及事故责任者等六个种类，分别采取相应措施，从源头上减少或避免生产过程中人的不安全行为，防止出现人身伤害和生产事故。

　　该矿紧抓现场管理这个关键，充分发挥各级管理人员的职能，严格执行“七必须、七严禁”和值班、带班、跟班写实管理制度，切实做到“工人三班倒、班班有领导”；认真践行“一线工作法”，加大井下带班作业监督检查力度，对施工现场、作业地点进行纵向、横向全方位的覆盖排查，全面掌握当班井下的安全情况，保证了现场安全管控有序，责任落实到位。

　　该矿坚持“三违”零容忍原则，从员工的安全意识、操作技能和现行的安全管理制度及责任落实等方面，认真分析“三违”问题的深层次原因，依托班前会、井口检身、班中巡查等平台，进行全面排查，根据不同类型“三违”职工的特点，采取针对性措施，从制度上约束、感情上帮教、技能上强化，从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为，消除事故隐患，促进安全生产。

 （文 杨沛）

责任编辑：刘晶晶