王庄矿新分配大学生奔赴工作岗位

　　经过一个多月的岗前教育培训，日前，王庄矿今年新分配的36名大学生正式走上工作岗位，为矿山大家庭注入了新的“血液”。

　　今年王庄矿共接收新工作大学生36名，其中男生11名，女生25名，具有研究生学历人员5名，本科生30名。从事专业涉及采矿、安全、地质、电气自动化、机械设计制造、工商管理、文秘等7类专业。

　　为做好新分大学生接收安置工作，王庄矿按照“引得进、留得住、成长快、有作为”的人才培养工作要求，把新分大学生的接收安置工作作为人才培养队伍建设的一项重要工作来抓。提前一个月对新分大学生所需宿舍的生活用品全部安排落实到位，对宿舍内的闭路电视全部检修一遍，确保设备完好，为他们营造温馨的居住环境；为使新员工了解工作环境，该矿还专门召开了座谈会。会上，该矿相关领导向大家介绍了矿山的发展历程、安全生产现状等情况，并对新分大学生提出殷切希望：一是要有吃苦耐劳精神，踏踏实实做好工作；二要把书本上的知识和实际工作结合起来，活学活用，早日成才；三是在岗位上，要有高度的责任心，尽心尽职的做好本职工作；四要有团队精神，早日融入到矿山大家庭。会后，该矿组织人事部门和职工学校还对新分配大学生从安全生产、职业道德、企业文化、组织纪律等各方面进行了为期一个月的岗前教育培训，使大家尽快熟悉工作内容和流程，全身心投入到工作中去。

　　在岗前培训结束后，人事部门还从各业务部门挑选工作经验丰富、责任心强的中层干部、技术骨干与新大学生结对，签订“师带徒”协议，让其在老员工们手把手教的帮助下，边学边干，早日成才。

（文 郭雪飞 杨敏星）

责任编辑：郭敏