潞安焦化公司严抓落实 确保实现“安全季”

 　　进入四季度以来，潞安焦化公司强化全员安全教育，落实安全责任制度，狠抓现场隐患排查，切实提高全员安全防范能力，确保顺利实现安全生产

 　　为有效筑牢全员安全思想防线，焦化公司充分利用橱窗、板报、调度会、班前会等多形式宣传安全生产的目的和意义，营造浓厚安全氛围；加强安全技能培训，重点抓好新转岗人员培训和师带徒工作，抓好员工行为观察和班前排查，坚决制止酒后和情绪不稳定的员工上岗；加强安全联保互保自保，签订安全保证书，完善连带责任，形成互相监督、相互提醒、相互协作的氛围。

 　　在隐患排查和危险源辨识工作中，焦化公司深入开展“学标准、用标准”活动，并组织安全管理人员对地下室、化产区、风机房等重点区域进行安全隐患大排查，对排查中发现的隐患和问题进行等级分类，建立危险源管理档案，制定针对性措施并立即整改；不能现场整改的，提出防范措施，明确整改期限和责任人，严重危及安全的，责令立即整改，彻底消除安全隐患。

　　 同时，焦化公司以制度和措施落实为重点，狠抓工作执行力，严格执行各级干部安全生产责任制、三走到三必到、24小时值班带班和动态巡查等制度，层层传递压力，严格责任考核，确保安全管理、规章制度、技术措施落实在现场。此外，制定有针对性的专项应急预案和现场处置方案并组织演练，随时掌握安全生产动态，全面提升“应急反应、快速响应、集体响应、现场响应”能力，全员齐抓共管共创良好的安全生产环境。

                                        （文 张晓龙）

责任编辑：郭敏