来源: 本站 时间:2016-09-19 17:35:58
在冲刺三季度关键时刻,潞安焦化公司紧紧围绕“369”安全管理体系要求,着力强化职工安全教育、安全隐患整治、安全质量标准化建设,确保三季度安全稳定生产。
该公司充分利用调度会、班前培训教育“七步法”、作业现场说教、车间小课堂互动等多种渠道,对职工进行安全教育,讲文件精神、工作部署,讲事故案例、安全要点、作业规程等,让每一个职工都牢固树立“安全第一”的意识,提高全员安全风险识别能力,坚决杜绝习惯性违章现象的发生。
在现场安全管控中,该公司严抓隐患排查治理,成立厂级安全调度,随时巡查和定期检查各车间安全工作,落实班检、周检、月检工作,认真查找存在的不安全因素和隐患,对排查的隐患问题按照“五落实”要求迅速整改,切实做到全覆盖、无盲区。
同时,严抓安全治理质量标准化达标工作,将职工行为规范、基础管理、工艺管理、设备设施管理和作业现场环境及职业卫生管理相结合统一管理,实行严格的监督机制,进一步规范现场安全管理,不断提高职工安全行为和操作技能,实现岗位操作标准化,为公司安全稳定生产夯实基础。
(文 张晓龙)
责任编辑:韩鹏飞
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