常村煤矿：持“证”上岗 确保安全生产

　　常村煤矿认真抓好基层班组各岗位工种持证上岗工作，按照先培训、再考证、后拿证的程序，坚持岗位持证、查证、验证制度，让上岗证件在安全生产中发挥了作用。

　　建立严格的培训、学习和考试制度，委培和自主培训相结合，脱产培训和岗前培训相结合，对采掘、机电运输、一通三防、地测防治水知识、自救互救及职业病防治等各专业、工种进行岗位技能和安全知识培训；并且把学员的学习情况和培训成绩与工资奖金、星级员工评定挂钩，保证员工参加培训听课率和质量；培训结束进行考试，对合格的学员统一颁发上岗证，不合格者继续参加下一期培训，直至考试合格取得上岗证为止。

　　按照要求经过严格培训考试取得上岗证的井上下各工种持证上岗，无证不得上岗，做到证岗一致，即上什么岗持什么证、持什么证上什么岗；上岗证必须随身携带，精心存放在身上，作为岗位上岗证明，以便检查使用，不准丢失、污损；区队对员工岗位调整使上岗人员发生岗位变动的，必须进行新岗位知识的培训，考试合格取得上岗证后方能上岗，否则不许上岗。

　　培训和安检部门不定期对班组各岗位持证上岗情况进行抽查，检查是否持证上岗、持证是否是本岗位本工种的、证件是否过期等；到关键岗位、环节抽查和询问当班人员对本岗位应知应会内容，看是否融会贯通在实际工作当中，听取本岗“岗位描述”和“手指口述”；查验中发现没有持证上岗的、证件过期的或“两述法”表述较差的，分别提出整改意见，在考核中扣分。

（文 秦超）

责任编辑：韩鹏飞