五阳矿加强思想政治工作应对经济新常态

　　在当前经济新常态下，面对职工思想波动和价值取向、行为方式的新变化，五阳矿积极应对新常态，通过找准切点、抓好落脚点、明确着力点，不断加强思想政治工作，凝聚矿井转型发展正能量，为矿井安全集约高效发展提供坚强的思想保障。

　　该矿思想政治工作以发展战略为切入点，充分发挥党委讲师团形式任务宣讲会、道德讲堂、班前会等阵地作用，利用一般教育、典型示范、正面灌输、思想疏导等形式有效的方法，把思想政治工作与业务工作有机地结合起来,把端正服务态度、提高服务水平作为工作重点进行思想动员和教育,使思想政治工作渗透到业务工作当中，从不同层面督促引导，形成全员明形势、知任务、聚合力、克难题、推发展的凝聚力。

　　以稳定队伍为落脚点，该矿以构建大政工格局为重点，丰富“五必谈、五必访”内容，推行“三级掌控、三个了解”工作法，上至矿班子成员、下至普通党员和管理人员，全部融入思想政治工作之中，逐层、逐级了解职工的思想、追求、特长、想法和工作规划，掌控职工的身体状况、思想状况、行为状况，针对性做好思想政治工作，消除影响矿井安全生产和和谐稳定的不理因素。

　　以推动工作着力点，该矿深入开展“十个一”党员先锋岗、党员示范区活动，广大党员在集约高效、安全生产、经营管理、技术创新、降本增效、技术革新等主动示范引领，带头遵章作业、带头治理隐患，带头破解难题，带头节支降耗，带头岗位增效，把党员的先锋模范作用体现在了日常工作中，使思想政治工作看得见、 摸得着、 感受得到，形成了职工群众学党员、普通党员争先进的浓厚氛围， 增强了思想政治工作的实效。

（文 志强）

责任编辑：韩鹏飞