来源: 本站 时间:2016-08-25 18:08:19
一直以来,司马煤业公司对照差距找不足,整章建制堵漏洞,落实措施抓整改、扎实开展安全短板整改活动,为矿井安全生产提供保障。
面对队组新进员工技能掌握程度低这个安全管理短板,该公司结合新《煤矿安全规程》等规章制度,进一步规范了队组队伍管理,持续加强了新工人的安全教育培训,并积极开展事故案例反思等活动,让全员从学习事故案例中明白血的教训,学到岗位安全注意事项和技能。
针对班前会,该公司希望各队组能做到“四个一”,即学一次事故案例,敲响安全警钟;学一篇安全管理制度,增进岗位了解程度;对一条隐患、一个三违进行分析,提升安全执行力;通过每日一题,掌握一个应知应会要点。
为保证短板的查找质量和落实进度,真正找到短板,对症下药,该公司向各个队组进行分解责任、传递压力、奖优罚劣。按照“目标化管理、网络化实施、过程化控制、刚性化考核”的“四化”工作法,建立了“日分析、周通报、月总结”的短板管理运行体系。要求队组干部员工高度重视,从短板申报、审核、整改到验收评价,严把过程管控,严抓短板管理。
(文 河洋 韩帅)
责任编辑:韩鹏飞
c7娱乐游戏(中国)有限公司 山西省长治市襄垣县侯堡镇
网站内容维护:集团新闻中心 总机:0355-5921114
Copyright : 2013-2021 Chinaluan.com All Rights Reserved 晋ICP备09009176号
本网站所刊登的各类信息,均为潞安化工集团版权所有,未经协议授权,禁止转载
晋公网安备 14042302000119号 51La