常村煤矿形势任务教育与职工“面对面”

　　危机没有过去，但是常村煤矿人克难攻坚、创新进取的信念已经得到彰显，化危为机、度危求进的能力已经得到磨练，团结一心、众志成城的意志已经充分凝聚，我们坚信：潞安集团，希望在前！我们同样坚信：常村煤矿，未来光明！

　　该矿党委充分发挥形势任务教育宣传引导、释疑解惑、鼓劲加油的重要作用，成立了宣讲小组，分赴各个队组进行形势任务宣讲。各宣讲小组按照分工，提前做好宣讲主题调研工作，与职工面对面座谈交流，讲实话、交实底、求实效，结合矿井实际，运用大量事例和数字，围绕“为什么集团公司形势这么困难，我们还要完成利润考核指标？”、“如何正确理解减员分流与提质提效的关系？”、“如何正确理解‘市场导向收入’的原则，职工降薪与企业效益的关系？”、“我矿在减亏增盈、度危求进方面，有哪些具体措施与成效？”、“当前形势下如何坚守“四条底线”强化责任担当？”等主题，深入浅出得进行了分析。通过心贴心的宣讲，进一步增强了广大职工的大局意识、忧患意识、市场意识和责任意识，在全矿形成了困难面前与企业发展同心、目标同向、工作同步的良好发展局面。

　　该矿综采二队职工说：“通过形势任务教育持续深入宣讲，我们对集团公司面临的改革创新、转型发展形势有了更加深刻地认识和了解。作为一线职工，越是在企业困难的时候，我们越要感恩企业、珍惜岗位，踏踏实实做好本职工作，为矿井改革发展贡献智慧和力量！”

（文 秦超）

责任编辑：韩鹏飞