来源: 本站 时间:2016-08-23 10:07:09
进入后半年以来,余吾煤业公司积极创新安全教育形式,通过法律讲堂、道德讲堂、安全讲堂、技术讲堂“四大讲堂”启迪心智,形成了新的安全意识培育模式,使员工从心理上筑起了坚固的安全防线,合力擂响全年实现安全“零”目标的咚咚战鼓。
“警示教育同向”。该公司在矿区公路两边、工业生产区、员工生活区、灯房、副井口候车室及井下候车室、辅运大巷等处构建以安全理念、安全愿景、安全格言警句等内容为主的安全文化长廊,使上下班、上下井途中的员工在强烈的视觉冲击下潜移默化地受到安全警示教育。与此同时,该公司还通过余吾煤业微信公众平台、电子大屏、余吾煤业报、广播、电视、橱窗为载体的安全警示教育体系,形成了安全宣传目标同向,上下同心、一抓到底的决心,做到了安全宣传教育点面结合、保持长效的安全防控机制。
“抓安全管理同心”。该公司本着“缺啥补啥,干啥学啥”的安全培训原则,全面培育“能安全、会安全、保安全”的本质型安全人,锲而不舍,弛而不息的狠抓班组安全网络建设,牢牢盯住“零”隐患、“零”目标,落实主题责任,拧紧责任螺丝,上下同心,齐心协力抓员工安全培训和理念渗透,使广大员工从心里真正把安全作为工作、生活中的“重中之重”和“第一需求”。
“为‘你’服务同力”。该公司充分利用工会组织抓安全的独特优势,发挥书法协会、瑜珈协会、太极拳协会及篮、羽、乒乓球协会协管安全的作用,定期或不定期的举办书法送安全、“安康杯”篮球、羽毛球、乒乓球比赛,每月不少于两次的组织安全协管员深入到班前会、副井口为员工送清凉、送温暖、送文艺节目、送安全知识、送安全叮嘱等活动。并不定期举办员工喜闻乐见的安全文艺演出、安全知识有奖问答及安全知识竞赛等活动,全公司上下形成了同声共唱安全曲,同心齐做安全事,同力为安全生产提供优质服务的良好态势,使叮嘱安全的声音时刻萦绕耳边,叮嘱安全的阳光灿烂的笑脸无处不在。
今年以来,该公司还组织中层管理人员以“大走访”、“余吾微讲堂”、“总经理接待日”、“三进”活动等形式,围绕“安全和经营管理”主题,邀请管理人员、员工家属及“三违”员工坐在一起谈心;进宿舍、走班前、到井口,与员工群众面对面话安全,用诚挚的心打通安全管理中的“最后一公里”,用发生在身边的典型事故案例,教育引导员工吸取事故教训,提高自我安全保护意识,确保矿井的安全生产。
(文 李宁)
责任编辑:韩鹏飞
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