王庄煤矿分类定级规范变化管理

　　为进一步规范变化管理，全面真实地掌控井下各种变化，王庄煤矿明确变化管理的范围和内容，对变化管理分类定级，建立变化管理汇报流程，强化考核，全力确保变化条件下安全生产。

　　变化管理即指对包括“人、机、料、法、环”等各方面，影响企业安全生产和职工生存环境等因素的所有变化。王庄矿明确变化管理的实施范围包括各业务科室、各基层队组以及下属各整合矿井。按照变化信息的可控性、严重程度和影响范围，该矿将变化信息进行了分类定级，并明确规定了变化的内容，在发生变化时的应急变化、处置方法、汇报程序。

　　该矿各队组还结合实际建立了本单位的变化管理专项台账，责成专人每日对本单位发生和预测发生的各类变化信息进行收集、整理和分级、分类汇总，并通过无纸化办公网络上报到矿生产中心技术科和生产调度。

　　在发生相应的变化时，该矿将启动一级、二级、三级变化的处置程序，做到调度值班到位、现场变化跟班到位。此外，该矿还制定了变化管理考核办法，强化考核，对变化管理实行跟踪落实闭合管理。

　　今年1至7月份，王庄矿对930条重点变化情况进行了超前预警、跟踪落实和闭合管理，确保了全矿安全生产。

（文 田奇秀）

责任编辑：韩鹏飞