民爆公司：管好“不安全人”

　　今年以来，民爆公司扎实开展了“不安全人”专项排查工作，筑牢了安全生产防线。

　　该公司把管好“不安全人”、“不放心人”、“不稳定人”作为安全管理的重点，组织人员深入基层调研，详细了解职工实际情况，根据职工个人家庭特殊时期、思想状况不稳定等类别认真排查，将安全意识淡薄、粗心蛮干、患有疾病等人员列为安全“不放心人”。利用班前班后会、生产工作现场以及特殊时段，开展排查帮教活动，对确定的“不安全”人因人而异制定具体、针对性强的帮教措施，采取座谈交流、走访谈心、电话问询等方式，及时掌握受帮教人员的实际情况及思想动态；安排党员、生产骨干、“安全人”与“不安全人”结成安全对子，形成了安全帮教闭合教育机制；通过思想教育、技能培训、基层慰问等方式，安抚“不安全人”情绪，提高“不安全人”技能素质，帮助“不安全人”、“不放心人”渡过难关。根据其个人表现情况及所在车间班组的综合评定，认定帮教工作效果，并将其帮教过程及情况做好记录定期回访。

　　该公司牢固树立“安全隐患可防可控”的理念，加强对生产关键环节的监管，各职能科室管理人员分区域保包工作现场，紧盯安全关键地点、关键环节，确保各项措施落实到位。结合形势任务教育活动，开展了“安全人员话安全”活动，组织工作经验丰富、从未违章的职工讲述安全故事，帮助“不安全人”增强安全意识。

(文/ 曹琦）

责任编辑：孔静