民爆公司“小机关”变为“大服务”

      “在企业如此困难的情况下，各级管理人员首先必须深入基层给员工讲清、讲细、讲透当前形势，多听听员工的心声，了解实际困难，把工作做细、做实……”7月27日，民爆公司经理在安全调度例会上语重心长的对参会人员说道。

      为进一步转变干部工作作风，切实落实好 “听民声，解民情”的实际工作，该公司提出了“小机关，大服务”的工作口号并制定相关工作措施：一是人力资源部走访基层听取职工对于“工资二次分配”的建议或意见，认真做好工资分配的解释工作；二是党群工作部深入一线认真听取职工合理的诉求，解决员工提出的实际困难，做好形势宣传工作，切实给职工传递正能量，认真落实“一岗双责”制度，打击有损企业利益的歪风邪气，三是生产调度室必须到各车间认真了解生产过程中出现的具体问题，针对具体问题提出可行性的解决方案，真正做到服务好生产；四是落实好节假日及周末副总级人员值班双岗制度，严防死守“雨季”三防工作，政工人员岗位与生产岗位值班人员优化搭配。

（文 曹琦）

责任编辑：韩鹏飞