郭庄煤业严把三关保安全

       郭庄煤业公司针对矿井现场条件复杂多变等实际情况，严把三关，确保矿井安全生产。

      加强学习教育,严把安全培训关。通过干部上讲台和周二、五职工安全学习，针对不同岗位，不同人群进行全方位的安全知识培训，并做到定期进行安全培训考试，凡是考试不及格的停止工作进行补考，补考合格后方可上岗，实现上岗职工，人人知标准，个个懂规程。在搞好全员安全学习培训的同时，该矿充分利用报纸、广播、微信等平台,大力宣传安全知识，营造浓厚的安全氛围，使广大干部职工进一步增强安全生产意识，为确保安全生产奠定坚实的基础。

      强化安全监管,严把隐患排查治理关。全面实行安全隐患排查制度，强化隐患的排查、记录、汇报、整改、验收、考核，坚决做到小隐患处理不过班、大隐患处理不过日，隐患不处理不生产，使隐患变为“明隐”来防范、来治理。各队组通过认真对照隐患处理的内容进行分析，严格按照标准，制定整改措施，安排专人负责整改，做到“谁负责谁整改谁签字、谁负责谁验收谁签字”，并由分管科室对照隐患内容，由安监员进行复查，不按时整改隐患的追究单位负责人及责任人的责任，确保隐患及时妥当地得到解决。

       严格请假制度,把好劳动纪律关。严格执行请销假制度，职工请假必须由各单位负责人同意;部门管理人员请假必须由分管领导同意;公司副职出差须填写《郭庄煤业领导干部外出请假报备单》，提前1天向公司董事长、总经理和党委书记请假，同时向公司办公室报备;公司董事长、总经理、党委书记出差、出访、休假、学习，离开长治地区，须填写《潞安集团领导干部外出请假报备单》，提前1天向集团公司请假，由集团公司综合办公室按程序报批，经集团公司董事长、党委书记批准同意后方可离开,以保证管理力量充足，杜绝各级管理人员漏岗现象的存在，确保安全生产不断电。

                                        (文/  高阿晓)

责任编辑：孔静