民爆公司：点线面下好形势任务教育“棋”

        近日，集团公司2016年度二季度形势与政策报告专刊在民爆公司干部员工中广泛传阅，紧随其后的信心比黄金更重要心灵励志版小故事《冬天里保持对温暖的想》使大家明白，越是在公司困难的时候，大家越是要做到大局一盘棋，干群一条心，拧成一股劲，尽职履责，与公司共渡难关。心灵励志小故事是该公司开展形势任务教育的又一项举措。

       面对煤炭行业形势持续下降的新常态，为使员工明形势、知危机，民爆公司突出点、线、面结合的特色，积极开展形式各样的形势任务宣贯活动，以达到提信心、增干劲的目的，引领员工爬坡过坎，共克时艰。

        把握中心点。该公司在形势任务宣贯中，牢牢把握“安全第一”的中心点，从每日班前会、每周办公会、班组长会，每月安全例会、每季度形势宣贯会抓起，形成“逢会必讲安全”的会议惯例，使安全压力层层传递、安全警钟时时敲响，促使全员将“安全”二字喊在嘴上、记在心上、抓在手上、落实到岗位上。为增强安全形势宣贯的直观性，该公司还通过事故案例学习、安全演讲、观看事故警示教育片等多种形式形成冲击，触动员工的安全神经，增强自主保安意识。

       形成一条线。为使形势任务宣贯工作齐头并进、整体推进，该公司职能科室本着分口负责、相互融入的原则形成一条紧密的宣贯主线。组织宣传部不定期通过《领航》报刊、微信公众平台、宣传栏、公司官网面向全公司进行宣贯；团委以青监岗为阵地，通过青年安全监督岗员向所有青工进行宣贯，号召青工立足岗位，发挥青工的生力军作用；工会通过举办写安全家书、技能比武等形式，发动员工挖潜增效、创新创效；安全质量科对民爆行业、集团公司等下发的安全类文件提出的工作思路、目标要求、实施步骤，向生产车间进行一对一传达，确保上下步调一致，同频共振。

        拓宽覆盖面。在宣贯内容上，该公司将经营绩效、成本管控、材料消耗、产品质量一并纳入到形势任务教育中，推动宣贯教育进科室、进车间、进班组、进家庭，使全员能够对当前形势有全面清晰的了解。围绕“危机、使命、担当”主题，按照班子成员、管理人员、党员、员工等不同层次展开大讨论，在交流中强化忧患意识、危机意识，在表态中树立信心、鼓舞干劲，使全员变压力为动力，由被动消极转变为主动出击，激发员工在公司破冰前行阶段中的主动性，做好长期过紧日子、苦日子的思想准备。

（文/ 刘  冬）

责任编辑：孔静