五阳矿防治结合 严反“三违”

      五阳矿将狠抓人的不安全因素作为安全管理的重中之重，通过对不放心人员进行排查管控，并对“三违”人员进行重点帮教，防治结合治理“三违”行为，夯实安全根基。

      加大对重要岗位、特殊岗位等人员安全管理力度，每天通报三违人员姓名单位、违章原因、三违数量，各基层队组每周组织本队三违人员剖析三违原因，分析违章经过，谈违章危害；及时建立预警机制，设立“不放心人”管理台账，重点对其工作表现、出勤状况、有无“三违”及业务技能熟练程度等进行实时跟踪记录，针对性制定具体防范措施，使“不放心人”员的安全状态处于全方位、全过程安全管控之中。

      对三违人员、薄弱人员进行重点帮教，结合各基层队组自身特点，从制度上约束、感情上帮教、岗位技能上培训，形成一套针对薄弱人员的管理流程，并利用安全例会、特殊培训补课等形式，对不放心人员主动进行健康、情绪、技能排查，专门安排班组长、跟班干部与三违人员结对，全程帮带；开展班前宣读亲情书、安全心理辅导课、座谈会等，规范员工思想上操作行为，提高安全操作意识；并不断强化安全技术培训，提升安全作业技能，特别对特殊岗位、单岗作业人员指定专人，做好监督检查工作，着力消除“人”的不安全因素，筑牢矿井安全生产根基。

（文 张星）

责任编辑：韩鹏飞