来源: 本站 时间:2016-07-07 10:07:23
自“安全生产月”活动开展以来,常村矿不断创新班组安全管理,强化安全警示教育、强化薄弱人员管理、强化隐患排查治理,敲响安全警钟,实现安全管理考核全覆盖、无缝隙。
强化安全警示教育,提升安全思想境界。该矿以开展“安全生产月”活动为契机,深入开展安全反思和警示教育,充分利用规章制度的执行,引导职工在思想上引起足够的认识,营造学标准、用标准,上标准岗、干标准活的浓厚氛围,建立完善“班评估、日考核、月兑现”监督考核机制,从安全生产、任务完成、质量标准化建设、创新创效、基础管理对考核机制进行全面评测,形成闭环,确保安全警示入脑入心。
强化薄弱人员管理,提升安全管理水平。该矿坚持重心下移、关口前移,深刻认清当前严峻的安全形势,加大薄弱环节和薄弱人员的安全教育力度,重点加强精神疲劳、情绪波动等安全不放心人的排查摸底,做好一人一事的思想教育工作,有针对性地开展安全警示教育、“三违”帮教,用亲情教育广大职工知安全、讲安全、会安全。
强化隐患排查治理,加大现场管理力度。该矿加大井下现场安全管理力度,认真执行煤矿安全规程及安全专项技术措施,对存在不确定因素的环节实行全程监控,靠前指挥,充分发挥班组长熟悉现场、掌握实情的优势,加强现场安全管理和监督检查,及时排查发现每一处作业场所和环节的安全隐患,切实做到不安全不生产。
(文/ 刘丽艳)
责任编辑:孔静
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