常村矿狠抓薄弱环节夯实安全根基

        安全生产月期间，常村矿秉承“经营好安全就是最好的经营、最大的效益”的理念，将狠抓人的不安全因素作为安全管理的重中之重，加强对安全生产不放心人、重点人排查管控、实行专项安全诊治，全方位齐抓共管，打响安全生产攻坚战。

       “这周咱们队共发生一般三违三起，比上周减少了一起，想想本来都是可以避免的，就拿小王说吧，你到机尾取板梁时，溜子虽说没开，但你不能横跨呀，一但开起，后果不堪设想呀……”

        在常村矿开拓炮掘队会议室，一周一次的三违员工帮教活动在在进行。据悉，安全生产月期间，常村矿各基层队组根据本队三违人员的自身特点，采取有针性帮教，从制度上约束、感情上帮教、岗位技能上培训等等形成一套针对薄弱人员的管理流程，使不放人员全方位、全过程处于管控之中。

      该矿还重点加大重要岗位、特殊岗位等人员安全管理力度，每天通报各队班组三违人员姓名单位、违章原因、三违数量，各基层队组每周组织本队三违人员剖析一次三违原因，分析违章经过，谈违章危害，并指定班组长、跟班干部与三违人员结对，全程帮带，不断强化薄弱人员安全管控，筑牢安全生产根基。

      “在井下的一次机电操作过程中，我没有及时把开关打到零位，被记一般三违一次。在一周一次的三违人员帮教过程中，我成了帮教对象，说实在的，通过这几天跟班干部对我跟踪帮教，我真正从内心深处认识到任何时候，无论干什么活，首先要绝对保证安全。”开拓炮掘队职工王东这样说道。

       安全生产月期间，该矿牢记“以人为本、安全发展”的安全要求，从强化薄弱人员安全帮教入手，利用安全例会、特殊培训补课等形式，对薄弱人员进行换脑，促使不放人主动对自身健康、情绪、技能等进行自我排查，自我剖析，积极开展班前宣读亲情书、安全心理辅导课、座谈会等宣教形式，从思想上规范员工操作行为，提高安全操作意识，杜绝人的不安全行为，消除事故隐患。同时，加大三违人员、薄弱人员安全宣教力度，强化安全技术培训，提升安全作业技能，特别对特殊岗位、单岗作业人员指定专人，积极做好监督检查，确保矿井安全生产。

（文/ 刘丽艳）

责任编辑：孔静