五阳矿：“三个延伸”将“两学一做”学习教育引向深入

      在集团上下开展“两学一做”学习教育之际，五阳矿坚持问题导向，从实际出发，以推动全面从严治党向基层党员延伸、向经营管理延伸、向安全生产延伸，将“两学一做”学习教育引向深入。

      为实现“两学一做”教育全覆盖，该矿以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，结合基层党员“两学”的具体内容和要求，开展专题讨论，带着问题学，针对问题改，将“两学一做”教育内容从关键少数向每个党支部、每名党员拓展，由集中性教育向经常性教育延伸，促进基层党组织和党员在实现矿井脱困转型中充分发挥先锋模范作用。

      在推进“两学一做”学习教育的过程中，该矿立足实际，紧扣“挖内潜、降成本、提效益”主线，在党员干部中开展金点子征集活动，鼓励党员干部围绕工作实际，进行难题攻关和技术创新，引领带动全矿干部职工以问题解决提升经营绩效，把成本“消耗点”转化为效益“增长点”，推动经营管理工作高效完成。

      此外，该矿严格按照开展“两学一做”学习教育基础在“学”、关键在“做”要求，创新“做”的载体，将“两学一做”学习教育与矿井安全生产相结合，开展党委领导点评帮扶、政工部门蹲点帮扶、优秀支部互动帮扶的“三级”精准帮扶；推行党员包保，对基层队组党员包保责任区进行详细划分，明确党员包保责任，党员负责检查自己包保地点是否存在安全隐患，本班组职工是否存在违章行为，对发现的安全隐患及时纠正、及时处理，真正实现了“党员一线助生产”。    

（文 杨沛）

责任编辑：韩鹏飞