常村矿煤质科多举措助力安全生产

        近日，常村矿煤质科紧紧围绕“科学发展，安全发展”的主题，结合本单位安全生产实际，拓宽思路、丰富载体，采取多项举措，助力矿井安全生产。

        严要求。该矿煤质科要求所有员工树立“安全第一”的思想，严格执行上班穿戴好劳动保护用品，劳动保护用品穿戴不齐全、不正确的员工不得上岗；严格按照规程操作；服从领导听指挥；在岗位勤瞭望、勤联系；坚守岗位；严格执行交接班制度，交接班人员面对面将生产、安全等情况交接清楚，切实把煤质指标、车皮外运情况、检修存在问题、领导生产指示等一一交接清楚，并办好交接手续。

        强管理。该科在严格要求员工的同时，要求领导干部严格执行“三走到、三必到、七检查”管理制度。“三走到”即重要的操作场所、关键设备、易燃易爆、储、装、运地点要走到；新条件、新工艺、新设备到场要走到；单项工程及死角区域要走到；“三必到”是现场生产条件发生变化必到；现场存在重大隐患必到，问题最多和管理最差的班组必到；“七检查”为检查工作现场是否存在物的不安全状态；检查设备的安全防护装置是否良好；检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷；检查生产作业现场有那些不安全因素；检查有无违反劳动纪律的现象；检查日常生产中有无误操作、误处理现象；检查个人劳动防护用品的穿戴和使用情况。

        重教育。该矿煤质科定期对职工进行安全生产规程、三个百分百培训工作，利用周一学技能，周二、周五学“规程案例”，周一到周日现场“手指口述”训练，利用岗前仪式10分钟进行安全警示教育，结合实际，开展“每日一题、每周一案例、每月一评、每季一考”活动。通过各种学习，增强了干部员工的安全意识和危机意识，实现了由“要我安全”向“我要安全、我能安全、我会安全”的思想转变，进一步夯实了安全生产基础。

(文/ 孙海峰)

责任编辑：孔静