常村矿精细管理为276个工作日保驾护航

       按照国务院、省政府关于有效化解煤炭过剩产能的要求，常村矿各基层单位认真学习相关文件精神，在不折不扣执行276个工作日和节假日公休制度的同时认真研究制定停产、开工的规程措施，做到标准化停产与开工，确保矿井通风、机电、运输等系统安全管理严格到位，努力为安全生产打好基础。

       在公休日，该矿从严执行安全风险评估、“零事故”安全确认和“红线”管理等制度，强化隐患整改落实和闭环管理，隐患治理不到位、不彻底，加强对分管范围内的业务指导和监督检查，切实保证井下各个工作面、各道工序的安全质量。强化安全不放心人员排查监控，做到重点人物重点监控，严禁安全不放心人上岗作业。该矿把安全警示教育作为长期性、基础性的工作重点推进，充分利用班前班后会、安全活动日，每月选取4至5个事故案例，采取播放视频、图片展示等方式，对所有职工剖析警示，引导职工从思想深处吸取教训，自觉履职尽责、遵章守纪、远离“三违”。

       在关键安全环节管控工作中，该矿严格落实“四查”活动要求，持续开展机电辅助运输、一通三防、防治水设施等安全整治，对各类隐患问题及时整改到位，确保安全设施完好可靠、正常使用。对于平常影响到生产设备的检修工作，充分利用周日不生产的时间进行检修，确保正常生产时，设备能够正常运转。此外，该矿还通过扎实开展全员“重教育、严培训、强素质、保安全”活动，把安全培训与技能比武相结合，以“练兵”强化业务实训，以“比武”检验培训实效，全面提升职工队伍安全综合素质和专业技能操作水平。

（文/ 刘丽艳）

责任编辑：孔静