来源: 本站 时间:2016-05-06 11:26:29
余吾煤业公司为确保广大职工能够全身心投入各项安全生产工作当中,本着“以人为本”的管理理念,以搞好安全生产为着力点和落脚点,及时了解职工思想动态,多措并举,超前分析,全方位“诊脉”职工思想动态,把好职工思想“脉搏”。
盯牢安全意识“脉搏”。为切实诊好职工的安全意识“脉搏”,该公司在每周的安全例会上,开展职工思想动态梳理分析,针对近期职工在工作当中出现的思想波动、不当作业、麻痹大意等,通过交流座谈、事故警示、亲情帮教等多种途径,及时把不安全因素化解在萌芽状态,让职工充分认识到安全不仅是最大的效益,也是最大的幸福,确保职工队伍的安全意识稳定。
稳定思想政治“脉搏”。该公司还通过每日接访、交流谈心等多种形式,搭建起与职工交流沟通的桥梁和纽带,从工作、生活、学习等方方面面关心爱护每一名职工,及时帮助有困难的职工解决实际困难,增加职工的企业归属感,确保职工积极主动参与到企业增收节支、精细化作业的工作当中,自觉从节约一个螺丝、一度电、一滴水做起,为推动公司小改小革、技术创新等增添动力。
把好形势教育“脉搏”。面对当前煤炭市场的严峻形势,该公司充分利用班前会、班后会、宣传栏等途径,向职工详细说明公司发展所面临的形势,确保每一位职工都能够正确理解新政策的出台,及时了解企业的发展状态。同时,鼓励职工以主人翁的意识为矿井发展建言献策,引导广大职工将思想和行动统一起来,与矿井发展同甘苦、共奋进,筑牢矿井的安全生命线。
(文/ 肖伟 利军 )
责任编辑:孔静
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