五阳矿:我的故事我来讲

        “我是典型的‘矿二代’，从父辈开始扎根矿山，从小听着矿工的故事长大。大学毕业后，有一种无形的力量吸引着我重新回到这片生我养我的土地。工作这么多年，有很多次机会进科室，但是都被我放弃了。因为在我看来，队组给我更多成长的机会，更能加快我的成长。”演讲台上，来自综采安装队的大学生常务副队长关强说起自己的经历，眼眸里比平日多了一丝沉稳。他制作的成长故事幻灯片也被同步投影在大屏幕上。图片一张张变换，从满脸稚气到少年老成，随着关强的讲述，大家直观地看到了发生在关强身上发生的变化。

       来自通防队29岁的常务副队长徐建国更是坦言，由于矿检修期间，由于所在队组承担了事关矿井生产衔接的南丰井底风水管路的铺设安装工作而错过了孩子的出生，是他对孩子和妻子最大的愧疚。但同时，他也以自己扎实沉稳的工作作风诠释了故事的主题：青春在煤海中闪光。

       “只有真实才能打动人心，唯有认真才能取得成功。这几个人的故事听得我内心澎湃，有青春就有梦想。既然选择了矿工，就应该把这份工作当做自己的事业来经营。”听完故事会后，来自综掘二队的听众李文科说道。听到这样的评价，这次故事会的主办者会心地笑了：就是要达到这样的效果。

       站在台上讲故事的，有来自一线的普通职工，有从见习技术员做起的大学生常务副队长，有政工科室的普通科员，有队组里的技术骨干......这些青年用他们的成长成才故事激励、感动着在座的每一位青年职工，他们的成长故事也刻画了一个时代的青年风貌，有故事的青春更充实，奋斗的青春更美丽。青年成长成才故事会同时也在探索一种榜样带动、青年主动的人才培养渠道，这将促使榜样的力量快速传递，同时也让全矿的青年朋友收获了精神食粮。

       多年来，五阳矿团委以青年成长成才导航工作为抓手，以青年人才培养、选树为目标，通过“深度会谈、导师带徒、岗位练兵、技术比武、创新创效、教育培训、参与协会、典型推动、读书交流、社会实践”十项工作举措，多层次、多角度深入挖掘、培养在矿山发展建设中做出积极贡献的青年员工，不断推动青年成长成才。“分享成长真感悟 传递青春正能量”优秀青年成长成才故事会作为青年导航工作的一个有效载体，也是具体分享、检验、传播成效的活动。通过将身边的榜样选树起来，把他们的成长故事挖掘、讲述出来，力争用身边人、身边事影响带动更多的青年人，在全矿营造出比学赶超，争当先进良好氛围。为此，五阳矿团委着重培养和发掘各行业、岗位优秀青年人才。优秀青年员工故事会的开展，加快了榜样力量的传播与弘扬，对凝聚青年合力、立标树榜提供了有力参照。在深挖青年典型方面，矿团委鼓励基层推选单位工作突出、成绩显著的青年人才，由矿团组织深入基层区队员工中去实地考察、了解报选青年，挖掘青年人才成长中的感人故事、成才心得，形成书面材料，并及时将发现的榜样在职工中树立起来，成为广大青年学习的榜样和标杆。

       弘扬时代主旋律，唱响青春正能量。这场青年成长成才故事会在收获了感动的同时也积蓄了满满的能量。这些典型的榜样，引领、凝聚着五阳矿青年，树立爱岗敬业、脚踏实地、刻苦钻研、团结协作的工作态度。充分发挥团员青年的先锋模范带头作用，正在成为企业转型发展的中坚力量。

   “青年朋友们，不忘初心，方得始终，无论企业处于顺境还是逆境，我们都应该保持一颗赤子之心，一生择一事，一事倾满情。既然我们选择了煤矿，选择了这份工作，就让我们一起风雨兼程，相信未来就在我们自己的手中。”主持人的结束语是矿领导的殷殷希望，也是青年们的誓言。煤炭行业遭遇寒冬，正需要广大职工的不离不弃，相互助力来帮助企业越冬，大家凝聚一心唱响特殊时期团结共进的主旋律。

（文 史文晋）

责任编辑：韩鹏飞