郭庄煤业公司召开2015年度干部考核会

       3月25日，集团公司考核组成员一行七人代表集团党政到郭庄煤业对该矿领导班子及新提拔中层干部进行考核。公司领导班子成员、中层以上干部及部分职工代表共160余人参加会议。

       考核组组长阐述了开展领导班子及领导干部年度考核的重要意义，对这次考核工作的内容、程序、步骤和主要任务作了详细说明，并就如何做好这次考核工作，准确把握测评内容等提出了明确要求。并强调，本次考核一定要坚持民主公开，群众公认的原则；坚持领导班子考核和个人考核相结合的原则；坚持定性考核与定量评价相结合的原则。就政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等方面对领导班子履行岗位工作职责情况进行了民主测评，从德、能、勤、绩、廉、学等方面对领导班子成员进行民主评议。

       该公司相关负责人作了述职报告，总结了矿领导班子2015年所做工作及取得的成绩，剖析了工作中的不足，并针对党建工作和干部选拔任用情况进行了专题报告。

       会议还对该公司新提拔中层干部进行了满意度测评，并对后备干部进行了民主推荐。

                               （文/图 高阿晓）

责任编辑：韩鹏飞