集团对五阳矿领导班子进行年度考核

       3月22日，集团领导干部考核组深入五阳矿，对该矿班子及成员进行2015年年度考核。

       考核前，五阳矿班子及成员根据要求分别提前撰写述职述廉报告，并在考核会上做了述职述廉报告，并由参会人员对矿领导班子及成员2015年度工作、选拔任用干部情况、2015年新选拔干部进行了民主测评，并做了后备干部推荐。

       此次年度考核以绩效考核和民主测评为依据，领导班子绩效考核以年度经营业绩目标完成情况为依据，班子成员以本单位内部考核评价为依据。民主测评通过集中测评和个人谈话的方式，了解班子建设状况和班子成员素质能力、履行职责、工作实绩、作风形象和廉洁自律等方面情况，做出总体评价。

       考核结果将作为基层班子建设、干部使用、管理及培养的重要依据。

（文 志强 杨沛）

责任编辑：韩鹏飞