五阳矿持续打好党建创新“组合拳”

       今年以来，五阳煤矿按照创新发展理念要求，把创新创效工程作为提升党建工作绩效、推动矿井脱困转型发展的重点，打好“五套组合拳”，推动了矿井各项工作创新开展。

       抓体制机制创新。该矿围绕全面从严治党要求，着力从进一步完善党建工作体制机制入手，按照实用、管用的原则，不断完善加强党组织自身建设的制度，建立开展各项活动的长效机制，用制度把党建工作的好做法、好经验固定下来，教育党员干部遵崇党内法规制度，加强制度的执行力，做到用制度管人，依制度管事，按制度服务，形成了按制度、规矩办事的氛围。

       抓理念思维创新。该矿从加强党员干部思想教育，特别是开展创新思维教育入手，通过学习习总书记系列重要讲话精神，用新观念、新思维武装党员干部。坚持常学新理论新知识、常讲创新工作案例、常抓创新实施、常树创新典型，进一步解放了党员干部思想观念，增强了创新工作思维意识，引导全员以创新精神积极主动参与创新实施。

       抓方法流程创新。通过引导党员干部持续加强学习、不断更新知识，有效提高党员干部发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持目标导向，围绕工作重点，持续推进工作方法流程创新；坚持问题导向，围绕解决问题，持续推进工作方法流程创新；坚持价值导向，围绕对标提升岗位价值，持续推进工作方法流程创新。

       抓平台载体创新。按照工作整体安排，大力推进党建工作精品化、特色化、数字化建设，不断总结提炼工作，创新党建工作平台和载体，形成了党建工作新特色，推进了党建工作有效落实，提升了党建工作效果。

       抓党建创新带动性。通过创新思想、组织、作风、党风廉政建设等工作，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，带动了全矿管理创新、技术创新、岗位创新实施，形成人人主动创新创效的格局。

责任编辑：韩鹏飞