常村矿“四记重锤”擂响“安全鼓”

        （特约记者  郝丽丽 许翔） 面对当前严峻的安全形势和复杂的地质生产条件，常村矿紧盯不安全因素，严格落实责任、超前治理隐患，用“四记重锤”擂响了“安全鼓”，全力确保矿井安全发展。

       首先是坚决实行“三违”人员零容忍管理。该矿坚持按照“稳、盯、防、治”的安全工作要求，对所有可能直接导致人身伤害或造成系统隐患的违章行为严惩不贷。各单位也根据各自管辖区域、变化环节制定了零容忍管理标准，通过建立铁纪律、刚执行、严考核的管理秩序筑起“大安全”格局。其次是严格执行“时间、空间安全锁定管理”。为了实现井下、地面全覆盖现场安全管理，该矿将职工在什么时间、什么岗位、从事什么作业进行明确和锁定，将所有作业环节、变化环节进行全面锁定管理。第三是深入推行干部作风隐患排查制。该矿从狠抓干部严、细、实的作风养成入手，严格执行请销假制度、干部下井带班制度。干部管业务必须管安全，从各个环节上坚持一管到底，现场关键工序、安全措施必须落实到位，重点环节必须有跟班队干、安全员现场重点监护，明确责任包片，严肃考核到位。第四是坚持开展问题管理“电视问政”。通过镜头“晒出问题、亮出真相”，把问题暴露出来，充分发挥公众的监督职能。据了解，这种形式还将逐渐延伸到所有工作领域，建立“干部自问”与“队组反拷问”机制，最终形成科室、服务队组的考核评价体系，进一步夯实安全长效机制。

责任编辑：韩鹏飞