来源: 本站 时间:2016-03-04 10:35:21
漳村矿在安全管理上不断探索新方法新途径,从提升干部职工安全意识、强化隐患排查管理、加大技能培训三个方面筑起三道防线,推进安全管理工作上台阶。
该矿从加强教育提升职工安全意识入手,在坚持班前教育三部曲,给职工上事故案例教育课,经常性地开展典型案例剖析活动外,还成立了安全管理工作小组,层层签订了责任状,促使大家一级抓一级一环扣一环层层抓好安全教育,主动抓好安全管理,有效的扼制不安全行为。
加大包保力度,确立包保重点对象,支部牵头主动接近薄弱人员,教育他们按章操作,超前堵住薄弱环节。该矿还从加强职工培训入手,采取多种形势筑牢培训防线。
利用班前、后会,做到“每日一题”,加强安全质量标准化新标准的学习,并为每名职工配备了学习记录本,第二天班前会进行抽查提问,把学习成绩同工资分配挂钩,保证学有实效,逐渐提高了职工“上标准岗、干标准活”能力。
该矿还积极推行员工安全培训“工时积分制”管理,各生产单位、教育科、安监处牵头为员工建立个人安全培训档案和积分台帐,并有相应的电子台帐,对员工学习情况进行详细记录,并按学习情况进行积分。其中队组自培占30%,周三、周五学习占35%,“双三”达标培训占35%。每月月底根据单位和个人积分结果,兑现个人安全奖和单位安全目标,充分体现“多学多得,学有所得,不学不得”的培训激励机制。
加大自主管理力度,作到小事不过班,大事不过天。充分发挥群监员和青岗员作用,赋予他们随时进入作业现场进行检查权力,随时随地发现隐患,排除隐患,把隐患消除在萌芽状态,坚决做到“不安全不生产”。加强机电设备检修力度,对机组、皮带等电气设备做好检修记录,“班班有检修,隐患不隔班”,确保机电设备正常、安全运转。通过筑好三条防线,为安全生产工作提供了有力保障。
(文 景超)
责任编辑:韩鹏飞
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