慈林山煤业公司全面贯彻学习集团职代会精神

       集团五届二次职代会召开之后，慈林山煤业积极行动起来，组织全体员工认真学习贯彻职代会精神，为全面完成各项工作任务目标鼓足干劲、凝心聚力。

       该公司及时召开专题会议，制定学习宣贯方案，成立由工会牵头，各成员部门配合的宣贯组，由职工代表组成宣讲团分赴公司两矿基层队组利用班前会和学习时间，迅速传达会议精神，使广大员工认清形势，明确任务，坚定信心，进一步增强危机感和使命感。

       该公司结合实际，以巩固、深化和提升“369”安全管理新体系为主线，实现“制度零缺陷，管理零漏洞，操作零失误”的“三零”目标。加强质量标准化管理，要求广大干部职工牢固树立“安全第一、永远第一”的理念，全面确保矿井全面安全、本质安全、持续安全；要进一步强化“过紧日子”思想，严格落实各项经营管控措施，增强经营管理能力，努力突进全方位开源节流、全过程提质增效，全员性增收节支；要创新抓实营销管理，全力确保煤炭多发多供。

       同时，该公司充分利用oa平台、宣传橱窗、广播电视、报纸等宣传阵地把会议精神进行立体化进宣传，还印发了宣传材料，深入井口、食堂、队组、小区进行宣传，在广大职工中形成听在耳边，记在心里的良好氛围。

（文 张慧慧）

责任编辑：韩鹏飞