漳村矿：综掘一队减员提效有序发展

        进入2016年，漳村矿综掘一队煤炭形势持续疲软，企业压力不断增大，面对新形势、新任务，积极贯彻落实矿领导讲话精神，大力开展高产高效、减员提效活动，为队组的健康有序发展奠定了坚实基础。

        该队结合队组的实际情况，严格落实各项管理办法。一是制定了详细的出勤管理规定，每班人员出勤生产班不超过8人，检修班不超过9人，同时把生产任务分解到了每个班组，超额完成正规循环，加倍奖励，外界条件正常，未完成正规循环，零分考核，每日兑现，激发了干部职工干工作的积极性和主动性，提高了作业效率。二是打破“大锅饭”的思想及机制，实行了竞争上岗制度，窝头作业人员数量灵活运用，正常作业能少则少，由班组长安排人员出勤，并负责班组职工的请销假，同时有权对上岗不作为的职工进行轮休，杜绝了投工不出力现象的发生，减少了无效投工。三是注重一专多能型人才的培养，完善了培训学习机制，提高了职工的综合素质，并大力开展了小改小革、修旧利废活动，积极征集广大干部职工的合理化建议，将边角料、废旧物料等充分利用，最大程度降低了成本，提高了效益。

        通过该项活动的开展，加深了广大干部职工对当前煤炭市场形势的认识，进一步增强了全员的危机意识、责任意识，实现了上班人员最优化，安全效益最大化，推进了队组健康有序稳步发展。

(文\ 常秀艳)

责任编辑：孔静