来源: 本站 时间:2016-02-22 14:50:43
潞安装备安太机械公司依托安全质量标准化建设、立足现场管理、强化制度执行力、突出宣传引导作用,全方位多角度的开展“安全警示教育季”活动。
依托安全质量标准化建设三级达标工作,该公司健全了“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的安全生产责任体系,明确了各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责,完善了相关安全管理工作制度,细化了安全管理流程,严格了安全生产考核体系,切实形成了层层抓安全、人人抓安全、事事抓安全、处处抓安全的管理格局,为巩固提升“三个100%”、“三个全覆盖”,实施精益化管理、对标管理奠定了坚实的基础。立争通过安全质量达标工作实现以高标准确保高安全,以大安全保障大发展的发展目标。
立足现场管理,抓好职工思想动态。以安全警示教育季活动为契机,各车间分别开展了“每周一案例”、“每组谈体会”“每人谈认识”的活动,从以往的事故中吸取教训,杜绝重复事故的发生,强化了职工的安全红线意识和责任意识。各部门利用上讲台,进现场的活动,围绕各自工作重点从不同角度进行了安全教育。通过教育职工从思想上认识到要时刻绷紧安全生产这根弦,严格安全操作规程,严格安全工作标准,提高自我保护的意识和能力,时刻让自己处于安全状态下,时刻保证周围处于安全环境中,让安全生产警示教育体系成为制度化、常态化的工作。
严格安全考核体系,强化制度执行力。制度再完善,执行是关键,
为保证各级安全管理实现敢抓敢管,能抓会管,建立了安全责任包保制、安全隐患排查责任制、安全事故处理责任追究制等严格的安全责任体系实现横向管理,通过签订目标责任书、部门包保、党员包保、责任互保、安全抵押等实现安全生产层层挂钩、人人挂钩的考核体系实现纵向落实,以网状管理模式提高全员的综合执行力。
加大安全宣传力度,突出宣传引导作用。为普及安全知识,充分利用QQ群、微信平台等进行安全文件的传达和学习,结合《安全生产法》和安全生产1号文2号文,开展了全员参与的“安全知识问答”活动、结合安全警示教育季活动开展了“安全案例教育员工画与话”板报主题活动等多种形式的宣传教育活动,做到了全员参与,发挥了宣传的引导作用,激发了职工“我要安全”“我为安全”的意识和责任感。
(文 李翠玲)
责任编辑:韩鹏飞
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