来源: 本站 时间:2016-02-05 15:52:33
常村矿围绕“369”安全管理新体系进行责任细化分解,着力抓好规程措施与现场相结合,超前管理与监督检查相结合,行为控制与思想教育相结合,进而不断提升矿井安全系数。
该矿通过抓规程措施与现场的结合,从源头上确保安全。在规程措施的编制过程中,紧紧围绕采掘衔接、作业计划进行超前规划,在对施工现场条件进行认真分析的基础上,充分考虑每项工程、每个环节、每道工序,力求技术方案、施工方案最优化,同时各业务科室进行严格的监督检查,确保规程措施不折不扣地在现场落实,并对规程措施中不符合现场情况的内容进行补充修改,使编制的措施能真正指导现场作业。
通过狠抓超前管理与监督检查的结合,以危险源辨识和隐患排查为切入点,以采掘生产作业计划和重点工程安排为依托,定期组织隐患分析、预警预报,切实加强安全风险的预知、预测、预防、预控。同时加强作业现场的动态管理,特别是工作面危险源辨识与隐患治理,使各种隐患始终处于受控状态,做到防患于未然。还不断从人员、时段、工艺、环境变化四个方面抓好管控,构建起简洁、有效的变化管理体系,超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,同时针对变化环节,实施作业人员、作业时间、作业区域、作业内容、安全措施“五锁定”安全管理,并由相关业务科室进行现场监察,实现变化环节正规化管理。在此基础上,该矿狠抓行为控制与思想教育相结合,从员工作业前、作业中、作业后的各个环节和整个全过程中对他们进行安全思想教育,不断促进员工安全行为的养成,全力提升矿井安全系数,确保安全。
(文 邢保红 侯文娟)
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