李村矿“三融合”深化安全警示教育季活动

       李村矿认真贯彻集团安全工作会精神，紧紧围绕“369”大安全管理新体系要求，结合矿井实际，深入开展安全警示教育“进现场、进岗位、进工序”活动，推动警示教育与日常工作、责任落实、安全培训的融合，确保实现首季安全生产无事故。

       为提升广大干部职工的安全危机意识，责任意识、使命意识，该矿广泛开展全国、全省以及集团公司各类事故教训大反思、大讨论，谈身边的违章现象，谈岗位的危险因素，对已经出现的问题进行分析、查漏补缺，找出症结，进一步修订和完善管理制度和措施。并结合各单位安全工作实际，分阶段、按类型开展“每月一主题”安全警示教育活动，做到月月有主题，周周有活动，天天有内容，确保全员都参与、人人受警示、人人有提升。

       李村矿进一步明确责任，强化落实，建立健全“一岗双责、党政同责”的安全生产责任制，对本部门、本单位的岗位职责进行认真梳理，整理成岗位职责汇编，按照“横向到边，纵向到底，量化考核，奖惩兑现”的原则，进一步细化责任分工，对全年安全目标进行量化分解，逐级签订安全目标责任书，切实把安全目标责任落实到各级领导干部、管理人员和各岗位。

       此外，该矿进一步完善教育培训方式，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，针对岗位工种的操作特点和知识缺失进行培训，各业务部门根据不同专业，都要深入基层队组进行授课，组织职工有目标、有计划、有针对地学习，通过与广大职工进行讨论与研究，解难释疑，加深大家对基本理论的掌握和理解，使安全知识在职工的头脑中扎根，切实筑牢安全思想防线。

（文 胡慧丽）

责任编辑：韩鹏飞