来源: 本站 时间:2016-01-11 15:58:41
余吾煤业公司从文化强企的理念出发,做好“两结合”,强力推进企业文化建设,激活内部动力,助推企业健康发展。
与安全宣传教育相结合。该公司明确了“赢在标准,胜在执行;从零开始,向零奋斗”的安全理念,牢固树立安全红线意识,打造全方位、零漏洞、网格化安全管理新模式,并根据专业、岗位的不同,为广大员工量身打造安全培训课程。同时,利用学习日、岗前仪式等时间,组织“三违”人员谈感受、先进个人谈经验,排查工作现场安全隐患和安全管理中存在的不足,征集安全合理化建议,激发员工参与安全管理的热情,打造群管群治的平台。
与形势任务教育相结合。该公司加强企业文化引领,强化典型教育,积极挖掘工作中涌现出的先进人物和典型经验,以道德模范、先进人物的榜样力量引导广大员工树立爱岗敬业、创业奉献的工作作风,凝聚企业发展强大合力。
充分利用广播、电视、《余吾煤业报》余吾网站等载体,开设学习专栏,广泛开展形势任务教育,到队组、井口进行形势宣传,传播企业发展的正能量,营造积极向上的浓厚氛围。
(文 常伟)
责任编辑:韩鹏飞
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