常村矿以平衡计分卡优化提升支部绩效管理

      常村矿党委以平衡计分卡优化提升支部绩效管理，将行政工作与党建工作无缝对接，成为企业发展的内在推动力量。

      为进一步优化提升基层支部党建绩效管理，该矿各基层支部通过运用平衡计分卡制定出工作目标，项目包括安全生产、经营、客户、业务流程、学习创新五个维度和事故控制、隐患整改、职工违章、生产任务完成等14个单项指标，形成支部完成月度目标任务的奋斗卡。

      每逢月初，队组党政领导共同分析讨论上个月存在的主要问题，制定整改措施；月中，支部有效采集关键指标项信息，组织班子成员进行分析、梳理、汇总、反馈到责任人，边落实边整改；月末，召开队务联席会，运用平衡计分卡进行工作总结、问题反思，并讨论制定下月工作重点，制定月度任务书，填写绩效评价表，进一步推进了党政工作的有机融合。

（文 赵芳）

责任编辑：韩鹏飞