来源: 本站 时间:2015-12-04 11:20:52
常村矿紧盯“决战四季度”目标不放松,通过隐患细排查、安全严管理、重点反复抓等手段,确保安全管理无死角、无漏洞。
隐患细排查。该矿按照“自下而上、全员参与”的原则,要求所有工作人员进入工作现场首先要对照“安全风险预控管理体系”和“岗位标准作业流程”对现场危险源进行全面辨识,跟班领导和安检员要督促检查各岗位危险源辨识执行情况,同时要求矿安监、安全大队要加大检查的频次,在检查过程中将岗位危险源辨识作为一项工作去检查,通过检查规范了员工危险源辨识程序和行为,提高员工的岗位风险防范意识。
安全严管理。全矿各单位定期排查身体患有严重疾病、身体状况虚弱、年龄偏大、患有精神抑郁症等安全不放心的人员,每天认真排查班前休息不好、精神萎靡不振、思想不稳定、班前喝酒和习惯性违章等安全不放心人员,对排查出的不放心人员,不得安排其上岗。同时,对月度人员变化情况及时进行安全不放心人员排查,于每月10日前以书面形式,如实上报矿安全科、调度室。
重点反复抓。该矿要求管理人员要带着“显微镜”走动式的到基层、到一线、到现场进行检查,检查中不放过任何一个细微的隐患和问题,各业务科室加大中夜班巡回检查频次,重点对作业场所干部跟班、重点工程跟班、员工按章操作、岗位职责履行等情况进行检查,杜绝由于跟班干部不到位、员工违章操作等现象而引发安全事故,同时对重复出现的问题要利用经济杠杆进行处罚,促进排查到位、整改到位,最终实现安全生产。
(文 葛田)
责任编辑:韩鹏飞
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