来源: 本站 时间:2015-11-18 14:28:38
近日,王庄矿对全矿科队干部进行年度考核,全面考察干部的政治素质和履行职责情况,进一步加强该矿干部队伍的监督、管理、激励和约束职能,提升干部作风建设。
考核严格秉承客观公正、群众公认,注重实绩、定性定量相结合的原则,从德、能、勤、绩、廉五方面对正队级以上干部的表现进行全面考核,综合评定领导干部一年来的思想政治情况、能力素养情况、作风表现情况、工作实绩情况和廉洁自律情况。
其中,考核环节由撰写述职报告、民主测评、职工谈话、道德品质评价与分析、工作实绩评价与分析、廉洁情况与践行“三严三实”情况六个环节组成,并在各大项下逐条分设各小项,全面具体客观地反映干部工作情况,最终考核结果按得分高低分为优秀、称职、基本称职、不称职四类。
通过纵向考核、横向对比,全面了解掌握全矿干部一年来的工作学习情况,同时,也为今后的干部考核提供科学依据,为打造“好人+能人”的干部队伍提供有力保障。
(文 董培)
责任编辑:韩鹏飞
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