来源: 本站 时间:2015-11-18 14:27:54
面对当前严峻的煤炭市场形势,李村矿将加强形势与任务教育看作是思想政治工作的必修课,采取“强教育”、“ 提服务”、“ 扩效应”的方式抓职工思想稳定,凝聚职工攻坚克难之心。
李村矿将“长期性、严峻性、残酷性”引向形势与任务教育,通过调度会、党委中心组学习及队组班前会等形式,定期向职工宣读形势与任务教育材料,积极开展“讲学习提素质、讲形势提信心、讲责任提能力、讲执行提效能、讲作风提形象”主题活动。宣讲骨干向职工讲形势、讲大局,讲矿情、讲任务,讲家底、讲潜力,引导干部职工辩证地看待经济新常态的阶段性特征和趋势性变化,以积极的心态主动适应新常态,凝聚克难制胜的正能量。
李村矿坚持“以人为本”的核心价值理念,把关爱职工、帮助职工解决实际困难,提升职工幸福指数作为矿井应对行业危机的着力点,以“人性化服务”为宗旨,完善“平价超市”等设施条件和管理水平;以“活动开展好、娱乐氛围好” 为标准,开展扑克、象棋等活动,加强文体活动阵地化建设,通过一系列“融心于情,融爱于行”的构建活动,疏导职工负面情绪,稳定人心,切实为打造快乐工作、幸福生活的良好环境,增强了企业发展的凝聚力和向心力。
为了增强形势任务教育的针对性和实效性,该矿坚持多渠道、全方位、立体化开展形势任务教育,充分发挥OA办公系统、微信、排版等宣传阵地激励更多的职工增强度危求进、逆势攻坚的决心和信心。据悉,今年以来,该矿编发形势与任务教育宣传提纲9期,组织下基层宣讲10场,开展了形势与任务教育黑板报联展活动13期。
(文 胡慧丽)
责任编辑:韩鹏飞
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