来源: 本站 时间:2015-11-10 15:29:14
五阳矿创新安全培训模式,通过体验式、互动式、共享式安全培训,激发调动广大职工的学习热忱,提升大家安全技能,筑牢矿井安全生产根基。
该矿以安全警示教育为重点,通过观看事故案例、三违现身说法、安全情景剧等形式,剖析事故案例,讲解三违危害,让职工切实感受惨痛事故教训,用心体验违章作业的严重后果,牢固树立安全红线意识,增强遵章作业的主动性和积极性,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。
以互动式培训为切入,扎实开展“干部上讲堂培训到现场”“讲师团”进基层队组、安全游戏、亲情帮教等活动,面对面和职工互动式交流,激发职工的学习兴趣,增强安全培训工作的针对性、灵活性、实效性。
以共享式培训为主线,通过班前会、班后会、名师大讲堂、技能大师创新工作室、专业知识讲座、现场手指口述等多样化培训,提高职工事故处理和应变能力,并制订《学员考勤制度》、《学员安全制度》、《培训管理制度》等各项制度,采取一日四签到、一周一反馈、一月一通报的办法,保证员工培训的到课率、考试合格率。
今年以来,该矿共完成各级各类培训224期,培训人员达3385人;开展“干部上讲台”培训60期, 42名领导干部、工程技术人才及首席高级技师担任了授课任务,培训干部职工2000余人。
(文 张星)
责任编辑:韩鹏飞
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