来源: 本站 时间:2015-10-09 15:11:41
安全思想教育好比是安全工作的“催化剂”。李村矿紧紧围绕 “369”安全管理新体系,总结经验,查找不足,针对国庆过后安全管理压力大、职工思想波动大的紧张形势,狠抓干部职工安全思想教育,增强干部职工安全风险意识,筑牢全员安全思想防线。
国庆长假过后,针对节后人员思想不稳定的特点,李村矿利用收心会、班前会、走访、谈心等多种途径,加强职工安全教育和引导,淡化节日气氛,切实上好安全课、把好思想关,使所有岗位职工绷紧弦、卯足劲,积极投入到安全工作中去,全力以赴抓好矿井安全生产。同时,该矿从强化劳动纪律、严格考勤管理、加强入井检身入手,全面抓好对安全薄弱人员的排查工作,对发现的“酒后人”、“疲劳人”、“情绪人”等安全薄弱人员,严禁上岗作业,消除了各类人员安全隐患,从职工思想上为矿井各项生产工作的顺利开展筑牢了坚实的安全防线。
在严抓思想教育的同时,该矿注重实效性,倡导“亲情化、友情化”教育,以情感人、以情触人,大力推行女工、青监员和群监员的思想帮教,基层队组安全文化宣讲,以及三违人员“过五关”等活动的开展,切实从源头上转变职工的观念,引导和启发广大职工进一步增强安全思想教育的亲合力和亲切感,使他们在潜移默化中接受教育,从根本上由“要我安全”向“我要安全、我能安全、我会安全”进行转变。
同时,该矿各业务部门根据不同专业,都要深入基层队组进行授课,组织职工有目标、有计划、有针对地学习,通过与广大职工进行讨论与研究,解难释疑,加深大家对基本理论的掌握和理解,使安全知识在职工的头脑中扎根,切实筑牢安全思想防线。
(文\ 胡慧丽)
责任编辑:孔静
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