来源: 本站 时间:2015-08-21 09:52:07
日前,余吾煤业公司在全公司开展了“百日攻坚”三项集中整治行动,取得了是实实在在的成效。
“三项百日攻坚”行动。一是集中排查化解突出矛盾问题百日攻坚,集中化解一批信访案件,着力减少信访存量,依法依规、公平公正、积极稳妥地解决老大难问题,确保件件有着落、事事有回音;二是集中整顿软弱涣散党支部百日攻坚,着力补齐“短板”,积极引导基层党员干部转变工作作风,提高工作能力和水平,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用;三是结合身边人、身边事,开展正反典型教育百日攻坚,让反腐倡廉意识入耳入脑入心,真正把廉政建设理念深深植入每一位党员干部职工的心中,使广大党员领导干部的制度执行力得到进一步加强。
“三个专项治理”行动。一是开展“经营管理纪律”专项治理,对投资管理组、资金使用与管理组、工资奖金组、物资采购组、工程招投标组、煤炭销售组、“三重一大”决策管理组7个专业组开展专项治理工作,共查出存在问题55条,其并要求积极整改;二是开展工作秩序涣散、纪律松弛专项治理,该公司纪委书记带队,深入公司一、二线队组、科室、本源公司、北风井、南风井等部门开展纪律作风专项治理工作25次;三是开展吸取常村煤矿违规采购案例教训专项治理工作,在公司核心部门、关键岗位人员中开展了以“推进廉政建设、查堵管理漏洞”为主题的检查治理与讨论反思工作,对公司核心部门、关键岗位人员开展的自查自纠工作进行了监督,收取生产、人事、组织、机电、财务、企管等核心部门讨论反思材料9份。
同时开展了为期2天的封闭式集中廉政教育,领导干部受教育覆盖面达100%,打造“不敢腐、不能腐、不想腐”风清气正的工作氛围。通过开展百日攻坚与专项治理工作,加强了对人财物等关键岗位人员的廉政教育,进一步提高了他们克己奉公、遵纪守法、清正廉洁的良好形象,为打造大矿、好矿、强矿升级版提供纪律保证。
(文 史春艳)
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