来源: 本站 时间:2015-07-16 11:27:46
常村矿结合自身实际特点,从安全细节管理入手,着力消除现场监管的盲点、隐患排查的空白点、安全管理的薄弱点,筑牢安全宣传教育的防线,确保矿井安全稳定。
该矿围绕“369”安全管理体系抓责任落实,在安全管理中严格执行“党政同责、一岗双责”,严格落实领导带班值班、“三走到三必到”、“三必查三必问”等安全责任制度,对安全隐患做到不姑息不放纵,对隐患进行“五定”整改,保证问题得到及时整改处理;坚持深入到生产现场、管理薄弱环节对各级管理人员履职情况及系统管理进行检查指导,安全监察和各专业管理人员重点在不放心时段进行监督检查,对于现场重复隐患和现场管理失职行为加大处罚力度,消除现场监管的盲点。
安全短板的高度是决定安全发展的高度,我矿各基层队组充分利用班前会、周二五例会,以安全教育、岗位操作、技能提升、事故处理等知识为重点,深刻讨论,自我反思,查找各班组、各岗位在作业标准、安全管理方面存在的隐患和不安全因素,以及当前矿井安全发展的形势。同时,做好煤矿典型事故案例的学习,强化开展“安全警示教育进家庭”活动,不断提升全员的安全责任意识,让干部职工时时刻刻能够按规程作业,按制度办事,使安全入脑入心。
每月组织安全隐患大排查活动,在排查现场环境、设备存在的有形隐患的同时,还要排查思想、管理、责任、技术、制度、操作等方面存在的无形隐患,特别是重点排查通风瓦斯、辅助运输、供电监控等大系统上的隐患,做到查系统、系统查,坚决不留空白点,对查出的问题,做到“五定、五落实”追踪整改落实,形成岗位、班组、队组和业务科室、矿全方位的隐患排查机制。
(文 胡佳敏)
责任编辑:韩鹏飞
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