来源: 本站 时间:2015-05-14 17:28:05
5月13日,常村矿召开第十届三次职工代表大会。该矿领导班子成员、其他主席团成员和7名特邀代表, 299名正式代表、111名列席代表出席会议。
会上,该矿负责人做了题为《直面危机,增强定力,苦练内功,改革创新,为建设具有强大竞争力、生命力和发展力的而立常村努力奋斗》的工作报告。报告分析了国际国内环境、潞安面临的主要机遇和挑战,并结合矿井实际提出了矿井发展任务。报告指出,从常村矿自身来看,要坚定建矿30年、投产20年来积蓄的文化自信、管理自信、技术自信和队伍自信;面对各种政治、经济和社会发展新常态,要认清形势,保持清醒的头脑,充分认识当前市场形势的严酷性和挑战性,牢牢把握和最大限度地用好历史性发展机遇,因时而动、顺势而为,发挥优势,积极面对挑战,抢抓机遇,化危为机,勇渡难关,率先实现转型升级发展。
会议强调,2015年是是煤炭市场形势更为严峻,危机更加凸显的困难一年,也是我国贯彻落实“四个全面”战略布局,稳增长、调结构,转变发展方式的关键之年;是集团实施“123456”发展新战略、建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业的重要一年,也是常村煤矿发挥优势,应对危机、逆势发展的攻坚之年。
会议要求,2015年,要着重抓好八个“全力以赴”:全力以赴拓用户、保市场,扩外运、增销量,稳煤质、调结构,优价格、促增收;全力以赴深挖内潜、苦练内功,开源节流、量入为出,统筹兼顾当前生存与长远发展之间的关系;全力以赴构建具有常村特色的“369”安全管理新体系,突出重大事故预防,实现瓦斯治理新突破,杜绝零打碎敲事故;全力以赴构建以市场为导向的集约高效生产新模式,优化设计、优化组织,放大优势,实现单产单进新突破;全力以赴转变观念,深化改革、推动创新,为矿井开拓生存发展之路;全力以赴抓好整合矿安全生产、经营管理、建设发展;抓好新型墙材厂、大成公司拓展经营,培植新的经济增长点;全力以赴创新党建工作模式,提升党建绩效水平,为全矿共渡难关,蓄势发展提供坚强的政治保证;全力以赴保工资发放,努力提升职工生存和生活质量,为全矿凝心聚力渡难关、逆势而上谋发展,营造坚强而稳定的大后方。
会议以书面形式提交了《提案工作报告》、《常村煤矿2015年工资管理办法的说明》和《关于签定常村煤矿2015年工资协议的说明》。
(文/图 郝丽丽 乔卫强 )
责任编辑:韩鹏飞
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